Arbeidstakers taushetsplikt
Hva er grunnlaget for arbeidstakers taushetsplikt, hvor langt går denne plikten og hva er konsekvensen av brudd?
Arbeidstaker har en viss taushetsplikt i arbeidsforholdet, og det kan være viktig for arbeidsgiver både å beskytte forretningshemmeligheter, know-how og personopplysninger. Men hva er grunnlaget for taushetsplikten, hvor langt går den, hvor lenge varer den og hva er konsekvensen av brudd? SVW arbeider mye med temaet og har skrevet en artikkel som er vedlagt nedenfor.
For både arbeidstaker og arbeidsgiver kan det være nyttig å få klarlagt hvor langt taushetsplikten går, og hvilke hensyn den må veies opp mot. Seminaret er beregnet på både private og offentlige arbeidsgivere og organisasjoner.
Foredragsholdere er advokatene Lill Egeland, Nicolay Skarning og Thorgeir Hole, som alle er eksperter innen arbeidsrett, og som jevnlig prosederer saker innen bl.a. dette tema for domstolene.
Seminaret er gratis, men det er begrenset antall plasser.
Arbeidstakers taushetsplikt
Denne artikkelen ser på om arbeidstakere har en taushetsplikt, når arbeidsgiver bør pålegge taushetsplikt og hvor langt denne plikten går. Det gis praktiske eksempler og hvordan taushetsplikten kan formuleres.
