Arbeidsrett
Arbeidslivsavdelingen i Simonsen Vogt Wiig bistår virksomheter i privat og offentlig sektor.
HR-avdelinger, juridiske avdelinger, ledelse både i store norske og internasjonale selskaper samt i mindre selskaper, benytter løpende vår arbeidsrettslige kompetanse i forbindelse med blant annet omorganiseringer, nedbemanninger, virksomhetsoverdragelser og individuelle personalsaker.
Vi bistår ved håndtering av konflikter i virksomheten og har gjennomført flere store faktaundersøkelser/granskninger hvor ansatte hevder seg mobbet, trakassert eller gjengjeldt mot.
Vi rådgir på tvers av bransjer, og har særlig erfaring innenfor telekommunikasjon, teknologi, offentlig sektor, olje og gass, shipping og offshore. Flere av våre medarbeidere er forfattere av arbeidsrettslig litteratur, og er hyppig brukte foredragsholdere.
A completely unique ability to communicate and analyse when meeting with us as customers, in the courtroom and when meeting with the media. Good interpersonal skills, which made the process safe and educational.Legal 500
Simonsen Vogt Wiig demonstrates effective communication, sets clear expectations and provides secure guidance.Chambers and Partners
HMS-kurs fra Simonsen Vogt Wiig
I samarbeid med FIDL har vi etablert et unikt kurstilbud innen obligatorisk HMS-opplæring, både for ledere og tillitsvalgte/verneombud. Kursene består av en spillbasert digital opplæringsdel i kombinasjon med en workshop med spesialister innenfor arbeidsrett. Kurset tilfredsstiller arbeidsmiljølovens krav om HMS-opplæring for ledere, verneombud og arbeidsmiljøutvalg (AMU).
Kontaktpersoner
Podkaster fra Simonsen Vogt Wiig
Åpenhetsappen
Den 1 juli 2022 trådte Åpenhetsloven i kraft i Norge, hvilket kan innebære en rekke nye plikter for større virksomheter. Våre compliance-eksperter har utviklet Åpenhetsappen for å hjelpe virksomheter med å forstå om de er underlagt kravene som følger av loven.
